入社1年で給料50万(手取りではない)までいきました。
この時はだれでもなりました。今はそういうシステムないですけど・・・・
ここからは、自分のがんばり次第で、どんどん上がりました。
入社2年目までは、ホント良かったですよ。
入社1年で給料50万(手取りではない)までいきました。
この時はだれでもなりました。今はそういうシステムないですけど・・・・
ここからは、自分のがんばり次第で、どんどん上がりました。
入社2年目までは、ホント良かったですよ。
その研修の内容とは、朝早くからマラソン、声だし、の繰り返しでした。
これだけなら、研修としてやるにはいいことだと思います。
しかし、研修を指導する立場の人間があまりにもひど過ぎました。
竹刀、木刀を持ち、蹴られるのは当たり前。
プールに落とされた同僚までいました。
わたしは、その時は負けたくないと思い、がんばって乗り越えましたけど・・・
入社して数日後、新人研修がありました。
ここまではどこの会社にもあることです。
しかし、驚いたのは研修の内容でした。
わたしはある会社に5年ほど勤めていました。